(RMEC) Responsable de Mission en Cabinet d’Expertise Comptable (BAC +3)

Former des professionnels aptes à :

• Gérer et coordonner au quotidien la comptabilité de l’organisation
• Établir, à chaque clôture comptable, les documents d’information comptable et financière
• Appliquer les évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité

Les activités exercées sont :

• Mettre en place le contrôle interne au sein du service
• Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure
• Réaliser le contrôle de gestion et stratégie financière
• Manager les collaborateurs comptables et financiers

• Schématiser le processus d’enregistrement et de comptabilisation des opérations
• Mettre à jour un système d’information
• Respecter et faire respecter les procédures
• Tenir la comptabilité générale des entreprises
• Réaliser des travaux d’inventaire dans les logiciels de gestion et progiciels de gestion
• Mettre à jour la situation patrimoniale de l’entreprise
• Établir les déclarations sociales et fiscales
• Établir les états financiers
• Déterminer le résultat de l’entreprise
• Faire connaître la situation patrimoniale de l’entreprise
• Contrôler la cohérence des comptes
• Répondre aux sollicitations des commissaires aux comptes, experts comptables, banques, administrations sociales et fiscales
• Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire et financier
• Comparer les réalisations aux prévisions
• Proposer des actions correctives
• Établir des comptes sociaux
• Réaliser un diagnostic interne et externe de l’activité et de sa rentabilité
• Évaluer le risque d’exploitation
• Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs
• Réaliser les bilans de compétences de ses collaborateurs

• Collaborateur(trice) comptable
• Contrôleur(euse) de gestion
• Chef(fe) de groupe comptable
• Chef(fe) de service comptabilité
• Responsable comptabilité

Nous nous engageons à évaluer le taux d’insertion de nos alternants 6 mois après la fin de chaque cycle. Les résultats de l’enquête menée auprès de la promotion 2022/2023 seront publiés dès le mois de décembre 2023.

Niveau requis :

• Public éligible au contrat d’apprentissage
• Titulaire du BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, d’un parcours en DCG

Qualités requises :

Organisation, rigueur, aptitude au travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse, méthode, sens des responsabilités, aptitude à la relation humaine et à la communication, organisation et autonomie dans le travail personnel.

La formation et les locaux sont accessibles aux personnes porteuses de handicap.

L’admission ne peut être valide qu’à la signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil.

Elle se déroule en 2 temps :

1- Le dossier de candidature est à compléter et à nous retourner

2- Une session de tests en ligne, un entretien de motivation avec un membre de l’équipe pédagogique vous sera proposé

Les candidatures sont ouvertes de décembre à mi-juillet, dans la limite des places disponibles.

Le parcours de formation permet au candidat la certification : Titre de Responsable Comptable et Financier.

La formation octroie un niveau 6 (Bac+3) et 60 crédits ECTS.

Résultats

Dans le cadre des formations en apprentissage du Groupe Saint Jean, nous nous engageons à évaluer le taux de résultats de nos alternants à la fin de chaque cycle.

Taux de satisfaction

Nous nous engageons à évaluer le taux de satisfaction de nos alternants à la fin de chaque cycle.

Les résultats de l’enquête menée auprès de la première promotion de cette formation seront publiés été 2023.

Contrat d’apprentissage de 10 à 12 mois du 01/09/N au 31/07/ N+1.

Cours : 511h réparties sur 9 mois, de septembre N à juillet N+1.

Le coût de la formation est pris en charge par l’OPCO de l’entreprise, l’alternant n’avance aucun frais.

• Les cours sont assurés par des formateurs et professeurs experts ainsi que par des professionnels
• Les cours sont dispensés en petits groupes
• Un accompagnement individualisé et personnalisé est assuré
• La formation se tient en présentiel

Moyens pédagogiques

• Cours magistraux
• Travaux en groupe
• Études de cas, jeux de rôles

Moyens techniques

• Accès au wifi dans tout l’établissement
• Laboratoire de langues
• Centre de ressources documentaires…

BLOC 1 - Coordination et mise en œuvre du dispositif de contrôle interne

• Système d’information
• Audit interne
• Excel

BLOC 2 - Gestion comptable et administrative

• Comptabilité approfondie
• Audit et certification des comptes
• Droit social
• Fiscalité des entreprises
• Introduction à la consolidation

BLOC 3 - Contrôle de gestion et suivi de la performance financière

• Gestion financière
• Diagnostic financier
• Investissement et financement
• Calculs de coûts
• Gestion et amélioration de la performance

BLOC 4 - Conduite de mission, gestion d’activités et coordination d’équipe

• Environnement et communication professionnels
• Appréciation d’entreprise
• Anglais des affaires
• Droit des sociétés
• Management des organisations

Chaque module fait l’objet d’une évaluation soit sous forme de contrôle continu soit sous forme ponctuelle.